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15. Despedir o presionar la renuncia de las personas trabajadoras por razones de carácter de enfermedad o afectaciones a la salud mental”.
Artículo 27. Seguridad social y riesgos laborales en plataformas digitales de reparto. Cuando el trabajador digital en servicios de reparto tenga la calidad de dependiente y subordinado, la empresa de plataforma digital de reparto deberá realizar los pagos correspondientes al sistema integral de seguridad social en las proporciones definidas en las normas vigentes. Podrán realizarse cotizaciones a tiempo parcial.
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Similarágrafo 2°. Si el trabajador o trabajadora se encuentra afiliado a una estructura sindical, podrá estar asistido o acompañado por unidad (1) o dos (2) representantes del reforma laboral hoy sindicato que sean trabajadores de la empresa y se encuentren presentes al momento de la diligencia, y estos tendrán el derecho de velar por el cumplimiento de los principios de derecho de defensa y oportuno proceso del trabajador sindicalizado, laboral formación dando Certeza de ellos al final del procedimiento.
En caso de que la defensa del trabajador frente a los hechos, conductas u omisiones. que motivaron el proceso sea verbal, se hará un reseña reforma laboral 2025 pdf en la que se transcribirá la interpretación o descargos rendidos por el trabajador.
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Idénticoágrafo 11. Aquellas personas que reciban singular o más incentivos o aportes estatales, sin el cumplimiento de los requisitos establecidos para tal fin y no lo informen a la autoridad competente; o las reciban de forma fraudulenta, incurrirán en las responsabilidades disciplinarias, fiscales y penales a las que hubiere lado.
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